Brecha salarial de género

Llevamos midiendo y publicando nuestra brecha salarial de género desde 2023, y hemos logrado avances significativos al reducirla en un 14 % durante el último año. Nos sentimos muy orgullosos de la paridad de género (50:50) en nuestro equipo directivo y de que la mayoría de nuestra plantilla en las áreas de fabricación e I+D sean mujeres, así como de nuestro compromiso con la equidad y la transparencia en nuestros procesos de evaluación del rendimiento.

Diversidad, equidad e inclusión

Realizamos una encuesta anual sobre la autodeclaración, la voz y la inclusión, y utilizamos las opiniones de los grupos minoritarios para orientar nuestras prioridades. Un grupo específico de la comunidad celebra reuniones periódicas para abordar las inquietudes, y organizamos «almuerzos formativos» para promover la inclusión. Con el fin de reducir los prejuicios, estamos actualizando los procesos de recursos humanos fundamentales, lo que incluye la eliminación del lenguaje sexista de las descripciones de los puestos.

Impacto social

Colaboramos, participamos como voluntarios o hacemos donaciones con orgullo a las organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro que más interesan a nuestros clientes, nuestros empleados, nuestro fundador y nuestra red profesional; cada compra realizada en nuestra página web del Reino Unido contribuye directamente a financiar iniciativas que generan un impacto positivo tangible.

Voluntariado

Todos los empleados tienen derecho a dos días de voluntariado remunerado, que pueden realizar junto con su equipo en organizaciones benéficas con las que colabora Medik8, o para apoyar una causa que les apasione en su vida personal. Nuestro objetivo es dedicar al menos 500 horas al voluntariado cada año.

Stemettes del Futuro

Como marca de cuidado de la piel fundada por científicos y apasionada por nuestro oficio y por la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) en nuestro sector, nos sentimos muy orgullosos de colaborar con Stemette Futures, una empresa social galardonada que inspira y anima a niñas, mujeres jóvenes y personas no binarias de entre 5 y 25 años a seguir carreras en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM). Al decidir apoyarlos, ayudarás a financiar certificaciones STEAM reconocidas por el sector, abriendo las puertas a talentos infrarrepresentados y a futuros líderes diversos en el campo que conocemos y amamos.

Árboles para las ciudades

Creemos que todas las empresas, independientemente de su tamaño, deben actuar frente al cambio climático. Aunque nuestra misión es alcanzar las cero emisiones netas para 2040 e impulsar el cambio en nuestras propias operaciones, también queremos empoderar a nuestros clientes para que marquen la diferencia. Por eso colaboramos con Trees for Cities: para transformar los espacios urbanos en entornos más saludables y verdes, y reducir la contaminación y las emisiones de carbono. Con tu ayuda, nuestro objetivo es plantar 320 árboles este año, creando lugares más verdes, felices y saludables donde vivir.

Bienestar de las mujeres

Sabemos que una piel bonita puede transformar la confianza en uno mismo (¡así nos lo dicen nuestros clientes!), pero eso no puede ser cierto si nuestra salud y nuestro bienestar se ven comprometidos. Al colaborar con Wellbeing of Women, una organización pionera en la investigación científica sobre la salud de la mujer, estamos contribuyendo a un futuro en el que todas y cada una de las mujeres tengan acceso a una atención sanitaria y a una información precisas y de alta calidad. Ayúdanos a financiar 12 semanas de investigación este año y podremos hacer realidad ese futuro antes.

El rincón de Sebby

Como empresa local de origen familiar, la comunidad siempre ha sido uno de nuestros valores fundamentales. Cuando decidimos apoyar a Sebby’s Corner, una organización benéfica local con sede cerca de nuestra sede central en Hertfordshire, ellos también pasaron a formar parte de nuestra comunidad. Ya les apoyamos mediante el voluntariado y donaciones económicas y de productos, pero ahora nuestros clientes también pueden sumarse a su misión de garantizar que «ningún niño se quede sin lo necesario». Nuestro objetivo es financiar 1300 kits de higiene para niños en situaciones difíciles, para que Sebby’s Corner los distribuya este año.